Более 40 сотрудников, приступивших к работе в течение последнего месяца, стали участниками традиционного адаптационного семинара и ближе познакомились с деятельностью ПАО «Химпром».
Участники посетили музей, просмотрели видеоролики о предприятии, детально ознакомились с разделами коллективного договора.
Во время экскурсии новички узнали об истории становления завода, его основных подразделениях и известных лицах, которые принимали участие в развитии химической отрасли, а также о продукции, выпускаемой предприятием.
Специалист по адаптации Ольга Юманова рассказала о социальных программах, медицинском обслуживании, о предоставлении лечебно-профилактического питания, путевок в оздоровительные лагеря, льготных условиях труда, предусмотренных коллективным договором.
Молодых и энергичных сотрудников пригласили вступить в ряды общественной организации Союза молодежи.
«Очень познавательно и интересно прошел семинар. Единственное разочарование, это то, что членами Союза молодежи могут стать работники до 35 лет. Хотелось бы, чтобы возрастные рамки увеличились в связи с новой пенсионной реформой» - шутя, отметили участники.
Начальный этап работы в новой организации — всегда сложный период для любого человека. Адаптационные семинары проводятся в ПАО «Химпром» каждый месяц. Они помогают новичку влиться в коллектив, быстрее освоится на работе и стать результативным за короткий срок.
|
