В прошлом году Отделение Соцфонда по Тамбовской области перечислило предприятиям 6,2 миллиона рублей за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. Средства получили 44 страхователя, которые приняли на работу 134 сотрудника.
Программа стимулирования занятости работает в России с 2021 года. Изначально она предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект охватил участников специальной военной операции, беженцев из ДНР, ЛНР и Украины.
На господдержку по этой программе могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам. Средняя компенсация, полученная в прошлом году работодателем на одного сотрудника, составила 46 тысяч рублей.
«На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (22 440 рублей) плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов. Такая сумма перечисляется работодателю трижды. Первый платеж приходит через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода», — рассказала управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова.
Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, а затем направить заявление через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда.
Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться в контакт-центр Отделения СФР по Тамбовской области, позвонив по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
|
