В рамках программы субсидирования найма Отделение СФР по Тамбовской области с начала года перечислило предприятиям 3,7 миллиона рублей. Денежные средства предназначены для компенсации части затрат на заработную плату новых сотрудников. С заявлениями на субсидии обратились 37 работодателей, которые приняли на работу 87 человек.
Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции. За время существования программы тамбовские компании получили от регионального Отделения СФР за трудоустройство людей свыше 16 миллионов рублей.
На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, если они зарегистрированы до 2023 года и не имеют долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере минимального размера оплаты труда (сейчас это 16 242 рубля) плюс средства на уплату страховых взносов.
Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет сегодня около 60 тыс. рублей на сотрудника.
Чтобы получить субсидию, нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.
|
