Кадровые услуги / Услуги
-
7 ОКТЯБРЯ 2026
Падение вакансий на 18%: рынок труда переходит в новую фазу
-
8 СЕНТЯБРЯ 2026
Эксперимент ФНС по предоставлению персонала: кого касается и к чему готовиться
-
26 АВГУСТА 2026
От матроса на «Комете» до садовника в парке: сколько платят на необычных летних работах
-
20 АВГУСТА 2026
Рейтинг привлекательности работодателя Уралсиб подтвержден на уровне А.hr
-
26 ИЮНЯ 2026
Больше половины россиян останутся без летнего отпуска
-
25 ИЮНЯ 2026
ТопФрейм: бизнес экономит до 30% бюджета за счет аутсорсинга персонала
-
24 ИЮНЯ 2026
В России запустился карьерный портал, который возвращает доверие на рынок труда
-
18 ИЮНЯ 2026
Крупные клиенты выбирают Docrobot, и остаются довольны
Пресс-резизы
-
7 ОКТЯБРЯ 2026
Падение вакансий на 18%: рынок труда переходит в новую фазу
Сокращение числа вакансий — это признак охлаждения рынка труда. Но не нужно паниковать. На рынке снижается спрос на персонал, но это не говорит о том, что работающие россияне резко потеряют работу.
-
8 СЕНТЯБРЯ 2026
Эксперимент ФНС по предоставлению персонала: кого касается и к чему готовиться
ФНС запустила эксперимент по работе с подрядчиками, самозанятыми и платформами. Новые правила меняют все: ответственность, стоимость услуг, прозрачность сделок.
-
26 АВГУСТА 2026
От матроса на «Комете» до садовника в парке: сколько платят на необычных летних работах
По данным GdeRabota.ru, зарплаты на необычных летних вакансиях варьируются от 27 093 до 105 000 рублей в месяц. Среди сезонных предложений — работа матросом, садовником в парке, помощником вожатого, пляжным спасателем и оператором спецтехники.
-
20 АВГУСТА 2026
Рейтинг привлекательности работодателя Уралсиб подтвержден на уровне А.hr
Аналитический центр «БизнесДром» в очередной раз подтвердил рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб на наивысшем уровне А.hr.
-
24 ИЮНЯ 2026
В России запустился карьерный портал, который возвращает доверие на рынок труда
Новый игрок на российском рынке труда — карьерный портал Jobun.ru делает ставку на восстановление доверия между соискателями и работодателями.
-
18 ИЮНЯ 2026
Крупные клиенты выбирают Docrobot, и остаются довольны
Для крупного бизнеса скорость, надежность и доверие являются основой. Когда эти слова подтверждаются практикой, а результатом становятся теплые отзывы от ведущих компаний, это самая высокая оценка. Коротко о том, как Docrobot помогает Amway и Freedom Travel (Aviata) внедрять цифровые технологии и что из этого получается.
-
8 ИЮНЯ 2026
Работать готовы, оставаться — нет: что происходит с кадрами в ритейле
Исследование «Ритейл Персонал» показало: почти 7 из 10 кандидатов с релевантным профилем готовы рассматривать работу в ритейле, но низкая зарплата, нестабильность и дефицит карьерных возможностей продолжают ускорять отток людей из отрасли.
-
13 МАЯ 2026
В России растёт спрос на рабочих и инженеров, а часть офисных профессий исчезнет из-за ИИ
Эксперты сервиса по поиску работы GdeRabota.ru рассказали, какие специалисты останутся востребованными в ближайшие годы, кому угрожает автоматизация и какие навыки стоит развивать уже сейчас. Ожидается, что в ближайшее время продолжит расти спрос на специалистов из сферы рабочего персонала.
-
9 АПРЕЛЯ 2026
Где в России больше платят: появился новый сервис статистики зарплат
Сервис поиска работы GdeRabota.ru запустил новый аналитический инструмент — раздел Статистика зарплат, который показывает уровень доходов по профессиям и городам на основе данных вакансий, опубликованных на платформе.
-
26 МАРТА 2026
Группа «Борлас» подтверждает компетенции в HR-цифровизации статусом 1С по КЭДО
Группа «Борлас» (ГК Softline) получила официальный статус 1С «Центр компетенций по кадровому электронному документообороту (КЭДО)» с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника». Статус подтверждает соответствие компании требованиям партнерской сети 1С и наличие успешного практического опыта реализации крупных корпоративных проектов в области КЭДО.
-
18 МАРТА 2026
Дефицит кадров, рост МРОТ и ИИ: что происходит с рынком труда в 2026 году
Одной из главных особенностей рынка труда остаётся нехватка специалистов. В 2025 году уровень безработицы достиг исторического минимума — 2,2%, а больше всего сотрудников не хватало в рабочих профессиях. По данным сервиса GdeRabota.ru, на такие вакансии пришлось 38,8% от общего числа предложений о работе.
-
24 ФЕВРАЛЯ 2026
Самые перспективные профессии в медицине и фарме в 2026 году
Кого ищут ведущие игроки отрасли и почему?
-
16 ДЕКАБРЯ 2025
Складской бум: почему гибкость персонала стала новым конкурентным преимуществом
Коллеги и партнеры, в последнее время многие спрашивают меня об изменениях на рынке складской логистики. Цифры, которые публикуют аналитики, полностью совпадают с тем, что мы наблюдаем в аутсорсинговой компании «Эскела» на практике: рынок временного труда на складах переживает настоящую революцию.
-
5 НОЯБРЯ 2025
Оплата за результат: Как малому бизнесу расти в 2 раза быстрее с аутсорсингом персонала
Коллеги, предприниматели! Я — руководитель компании «Эскела», и сегодня я хочу поговорить с вами об аутсорсинге не просто как об инструменте экономии, а как о стратегическом решении для роста вашего бизнеса. Моя компания специализируется на предоставлении квалифицированного персонала для решения самых разных задач, и я на собственном опыте вижу, как эта модель меняет подходы к управлению.
-
2 ИЮЛЯ 2025
«Метриум»: Майское затишье – спрос на жилье в Москве резко сократился
В мае на рынке жилья Москвы произошло заметное охлаждение спроса, по наблюдениям экспертов «Метриум», которые проанализировали последние данные Росреестра Москвы.
-
14 АПРЕЛЯ 2025
Ярмарка стажеров: точка пересечения амбиций и возможностей
Комитет МТПП по промышленной и инновационной политике совместно с Технопарком «Калибр» организуют форум-выставку «Ярмарка стажёров».
-
12 МАРТА 2025
Рабочая драма: как государство, бизнес и образование могут противостоять дефициту кадров?
Дефицитный, сложный, напряжённый — так можно описать современный рынок труда. Дефицит квалифицированных кадров в инновационной промышленности усиливается — и это главный вызов, с которым сталкиваются компании.
-
6 ФЕВРАЛЯ 2025
Аутстаффинг и аутсорсинг: в чем разница
Аутстаффинг и аутсорсинг – два эффективных и хорошо зарекомендовавших себя способа привлечения внешних специалистов.
-
20 ЯНВАРЯ 2025
Компания «Смарт Девелопмент» внедрила кадровый ЭДО от Directum
Сотрудники создают заявления и подписывают кадровые документы в электронном виде в личном кабинете.
-
11 ДЕКАБРЯ 2024
Новинки Directum HR Pro: мобильное приложение, расчетные листки и интеграция с КриптоПро Ключ
С новым мобильным приложением HR Pro кадровые процессы становятся еще доступнее для сотрудников, а работодатели оценят бесплатную отправку push-уведомлений вместо СМС. Кроме того, с версии 2.4 Directum HR Pro берет на себя больше рутинных действий, обязательных по закону: рассылку расчетных листков и подписание согласий.
