"Условия сотрудничества достаточно привлекательные на современном рынке труда. Мы предлагаем работу в центре Москвы, соблюдение Трудового кодекса РФ, соц.пакет и достойную оплату труда, складывающуюся из стабильного оклада и стимулирующих выплат. Помимо этого, в организации действует профсоюз, а также работники получают право на добровольное медицинское страхование", - сообщил генеральный директор ГБУ МосгорБТИ Владимир Панин. Он также отметил, что требования к кандидатам достаточно высокие. Ведомству необходимы ответственные и опытные сотрудники, ведь состоять в кадровом резерве МосгорБТИ – быть признанным профессионалом, иметь отличные перспективы в карьере.
Заинтересованные специалисты проходят предварительный отбор, состоящий из нескольких частей. Первым этапом при отклике на вакансию является тестирование, по результатам которого лучшие соискатели будут приглашены на очное собеседование. В случае положительного решения по второму этапу, претендент будет приглашен на встречу с будущим руководителем.
Успешно прошедшие отбор будут зачислены в кадровый резерв учреждения. По мере необходимости они будут включаться в работу по особо крупным заказам ГБУ МосгорБТИ.
