Времена кадровиков, как специалистов, которые знают обо всех всё и распределяют путевки, бесспорно, прошли. Компании признали то, что работники - важнейший ресурс для становления и успешного развития бизнеса, а кадровая служба - не столько ведение документации и личных дел, сколько сумма технологий, способов, приемов подбора квалифицированных сотрудников, повышения мотивации, использования потенциала, построения обучения и др.
Среди тенденций HR в будущем году эксперты видят управление талантами, брендинг работодателя, использование социальных сетей, интеграцию опыта старшего поколения, гибкий/персонализированный подход к сотрудникам.
Экспертом 12-го номера бюллетеня ИА Мониор "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" выступил Кувшинов Евгений Феликсович, руководитель отдела по развитию ГК "Региональная Промышленная Стратегия".
Подписной индекс ежемесячного бюллетеня "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" по каталогу "Роспечати" - 32998.
Через редакцию вы можете оформить подписку даже на один конкретный номер. Координаты для связи на нашем сайте www.icenter.ru. |
